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黄河新闻网大同讯（记者刘晓彤）近日，由大同市第五人民医院院长张晋华带队，分管副院长李占海、医务科负责人李鸿斌及巡回专家组王建华的陪同下，带领大同市五医院风湿免疫、麻醉、内分泌等专业医护专家20余人，来到灵丘县人民医院进行对口支援对接座谈会，灵丘县人民医院党组成员及相关科室人员出席。
座谈会中，张晋华强调，我们要按照“五个一批”原则，引导灵丘县人民医院医疗服务能力、业务运行模式高质量发展，满足当地群众基本健康服务需求。按照《山西省“千名医师下基层”工作方案（2023-2025年）》的要求，抽调大同市五医院20名高年资中级及以上职称医师、卫技和行政管理人员，通过开展多种形式的帮扶，建强一批临床专科、带出一批骨干人才、填补一批技术空白、完善一批管理制度，进一步缩小城乡医疗服务水平差距，建强分级诊疗体系的县域龙头，促进灵丘县人民医院医疗服务能力全面提升，努力实现一般病在当地解决的目标。
张晋华指出，我们将采取“组团式”支援方式，按照“五个一批”原则选优派强。大同市五医院帮扶灵丘县人民医院的医师和卫技人员，每人连续驻点帮扶不少于3个月（其中：队长原则上连续驻点帮扶不少于6个月），每批次不少于20人，以提高灵丘县人民医院常见病、多发病诊治能力，强化对灵丘县人民医院现有实力较强临床专科的帮扶力度，提升肿瘤、心脑血管疾病等重大疾病诊断治疗能力，对照《三级综合医院医疗服务能力指南》，做好临床专科发展规划，进一步健全诊疗科目，重点协助临床服务“五大中心”、急诊急救“五大中心”和专科能力短板建设，提升临床专科服务能力、急危重症患者的抢救能力、重大疫情防控救治能力、重大突发公共事件应急处置能力等。张晋华同时提出要加强人才队伍建设，通过“派下去”“请上来”等多种方式，促进业务骨干双向交流。根据灵丘县人民医院发展实际需求，接收该院医师和卫技人员到大同市五医院进修培训。
“千名医师万人次下基层”活动的开展，为基层群众搭建了一个良好的就诊平台，有助于提升基层医疗卫生机构服务能力，缓解边远地区群众“看病难”问题。未来，大同市五医院将根据灵丘县人民医院实际需求，合理调配大同市五医院相关专业技术人员行政管理人员进行持久的、延续的帮扶工作，推动灵丘县人民医院综合能力高质量发展。
